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9月4日，“區(qū)塊鏈時代：校園招聘的變革與發(fā)展”論壇，在新開普集團總部隆重召開，參加本次論壇的嘉賓有華中科技大學學生工作處副處長敬鵬飛、長安大學招生就業(yè)處副主任趙磊、西安理工大學學生工作部副部長朱中華、太原理工大學學生就業(yè)指導中心主任高長春、太原理工大學學生就業(yè)指導中心對外聯絡科科長李云云、中國海洋大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務中心就業(yè)市場科科長陳興旺、南開大學學生就業(yè)指導中心主任助理鮑文海、鄭州大學生態(tài)與環(huán)境學院書記張欽、鄭州大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心副主任任志田，以及新開普集團聯合創(chuàng)始人、完美數聯董事長傅常順，新開普集團副總裁、完美數聯總經理焦征海，新開普集團人力資源總監(jiān)朱江漫等相關領導。

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論壇開場，傅常順先生介紹了完美數聯公司及業(yè)務概況，他表示，完美數聯由新開普及螞蟻金服戰(zhàn)略投資，完美校園品牌以“科技讓校園更美好”為宗旨，深度融合校園服務，打造智慧校園新業(yè)態(tài)。其中，完美校園就業(yè)服務是學生從入校到離校的全場景互聯網服務，為高校提供學生和企業(yè)有效的鏈接平臺，目的是“讓學生找到好工作、讓企業(yè)找到好學生”。

在科技能力方面，螞蟻金服輸出的區(qū)塊鏈和大數據科技能力已經完美融入“完美校園”，同時螞蟻金服也與新開普實現了人臉、指紋、溫度識別技術的融合，完美數聯以新開普軟硬件能力及螞蟻金服互聯網能力為基礎，為高校就業(yè)管理、就業(yè)過程和就業(yè)服務等方面提供便利服務。目前，完美數聯已服務了600多所院校，為學校提供基于互聯網云計算的精準推送等服務，提升高校就業(yè)工作效率。希望本次論壇能夠與高校嘉賓進行深入交流學習，希望完美數聯能為高校、學生和企業(yè)提供極致服務。

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隨后，各高校嘉賓對新開普集團展廳、物聯網實驗室、生產中心和客服中心等進行實地參觀考察，對新開普集團的發(fā)展歷程、發(fā)展路徑和產品服務等業(yè)務進行深入了解。參觀后，新開普集團人力資源部招聘負責人張佳威女士，對“新開普集團2021屆校園招聘”進行主題講解，主要內容包括集團公司、企業(yè)文化、業(yè)務布局、企業(yè)人才培養(yǎng)體系、員工成長通道、員工薪資福利及2021屆校招職位等。

完美數聯人才服務總監(jiān)孟廣先生，針對“完美校園”如何為高校、學生、企業(yè)賦能等進行了“校園招聘的變革與發(fā)展”的主題講解，從人才服務的業(yè)務模式、產品服務主要特色、現階段服務成果等進行詳細解讀。他表示，完美校園校招365平臺，不同于其他招聘平臺“只對好學生好企業(yè)”服務的模式，它將市場主流招聘功能并入平臺，利用人崗匹配區(qū)塊鏈技術進行主動邀約特色服務，讓所有企業(yè)享受到性價比高的服務，并充分利用區(qū)塊鏈技術保障數據安全和信息隱私，為高校提供基于區(qū)塊鏈的學生就業(yè)信息協(xié)作聯盟。

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在討論交流環(huán)節(jié)，各高校嘉賓對當前疫情下企業(yè)校招如何與高?；?、哪種渠道更能讓學生了解企業(yè)以及如何更好地為高校學生提供就業(yè)服務等方面進行了分享。

鄭州大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心副主任任志田：今年鄭州大學秋招已經開放，當前形勢下，企業(yè)以線上宣講為主，之后可入校進行面試，目前學生對線上互動形式已有明顯接受度，而且線上宣講時間寬松、學生無需來回趕場地。對于線下雙選會校方還未有具體計劃，大場次今年內不會舉辦，會以小場次多場次形式召開，預計每場30-50家企業(yè)。

西安理工大學學生工作部副部長朱中華：今年9月1日，學校已經允許企業(yè)入校，且招聘會已經開始。對于公司向學生的宣傳，一方面是進校宣講，如對大三學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃公益講座形式進行企業(yè)宣傳；另一方面是線下專場招聘會，陜西省政府非常支持線下招聘會，50家以下規(guī)?？梢栽谑袃日匍_，校方10月30日有一場300家企業(yè)規(guī)模雙選會，目前報名火爆，建議完美數聯單獨組織企業(yè)以專場形式參加學校雙選會。

長安大學招生就業(yè)處副主任趙磊：目前高校就業(yè)工作普遍面臨三個難題，離校未就業(yè)、慢就業(yè)和不就業(yè)，這些學生群體主要是二次考研的“二戰(zhàn)”學生、就業(yè)方面不明晰導致消極就業(yè)、就業(yè)方向太明晰但未找到理想企業(yè)，還有一些學生已回到生源地。希望能夠對接生源地政府、機構或企業(yè)，打破原有企業(yè)等學生投遞的常規(guī)模式。企業(yè)對用人要有靶向性需求，由院校輔導員老師為企業(yè)進行背書，企業(yè)應主動多次性與學生進行溝通聯系，達成學生就業(yè)意向。

華中科技大學學生工作處副處長敬鵬飛：現在華中科技大學每個門口都有刷臉體溫傳感器，在大型雙選會時，要求學生在現場佩戴口罩，但不允許校外學生入校參加。在擔任學院書記期間，將愿意找工作的學生進行集中約談，了解學生求職意愿，將學生簡歷靶向推給企業(yè)，效果顯著。另外，建議第三方機構要做精準推薦、快速響應。

太原理工大學學生就業(yè)指導中心對外聯絡科科長李云云：新開普集團擁有高校就業(yè)服務，整個產品線已完善，完美數聯應基于新開普和螞蟻金服的技術優(yōu)勢，在認證方面提供更好的服務，如在網簽功能方面，以聯盟形式提供互信認可。

中國海洋大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務中心就業(yè)市場科科長陳興旺：中國海洋大學9月14日開放線下雙選會，9月7日即可申請，目前除了本科新生已全部返校，因為疫情防控需要，對場地有一定限制要求，企業(yè)的報名會根據前幾年供需匹配情況進行篩選，對連續(xù)幾年都未在本校招聘到學生的企業(yè)，推薦線上形式招聘。如何讓招聘變得更有效果是目前的一大難題，完美數聯可以在這方面發(fā)揮大數據優(yōu)勢進行特色服務。

南開大學學生就業(yè)指導中心主任助理鮑文海：南開大學9月14日開學，21日即開始線下招聘，10月中旬前會有一場500家企業(yè)規(guī)模雙選會。對于提高企業(yè)招聘效果的問題，南開搭建了學生簡歷庫和特征庫，采取企業(yè)挑選學生的方式，征得學生同意后，企業(yè)可以向學生進行定向邀約，相比于傳統(tǒng)的是學生投遞簡歷后企業(yè)才能看到學生信息的方式，這種方式充分發(fā)揮了企業(yè)的主動性。

太原理工大學學生就業(yè)指導中心主任高長春：應搭建高校就業(yè)聯盟，以學校數據和企業(yè)數據作為支撐，提供優(yōu)質服務。

本次高校論壇，主要圍繞秋招節(jié)奏、如何高效招聘等話題進行討論，通過相互的交流，明晰了高校的招聘現狀以及畢業(yè)生的就業(yè)需求。未來，完美數聯將繼續(xù)加強與全國高校溝通合作，積極吸納各方有效建議，助力學校立德樹人，幫助學生成長就業(yè)！